word onze Fondsen-werver

van directeur behoort dan tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt nieuwe strategieën voor fondsenwerving en stelt een bijbehorend meerjarenplan op en je zorgt voor de uitvoering hiervan;

• Je gaat het gesprek aan met potentiële donateurs en inspireert hen op een integere en op overtuigende wijze om ‘ja’ te zeggen tegen de proposities die jij hen voorlegt;

• Je schrijft wervende teksten en bent creatief in het vinden van nieuwe financieringsmogelijkheden;

• Je schrijft aanvragen voor vermogensfondsen en weet bij wie deze in te dienen.

 

Wat breng je mee?

• Je hebt eerder als relatiemanager of fondsenwerver gewerkt of je wilt jouw kennis en netwerk binnen deze nieuwe functie verder uitbreiden en meebouwen aan de opbouw van deze jonge stichting;

• Je bent een ervaren relatiemanager, een sterke netwerker met een hands-on mentaliteit. Ervaring binnen de non-profit is hierbij geen eis, wel een pre;

• Je hebt de vasthoudendheid om door te gaan, zelfs als je regelmatig ‘nee’ krijgt bij fondsenwerven vanwege de onbekendheid van de ziekte. Je bent niet bang voor een afwijzing, maar weet steeds opnieuw kansen te creëren;

• Je bent sterk in de communicatie met donateurs, bestuurders en wetenschappers, én creatief in het schrijven van wervende teksten;

• Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent gedreven en denkt out-of-the-box.

• Je hebt affiniteit met, of de bereidheid om, je te verdiepen in de problematiek van sikkelcelziekte en de betrokken doelgroep van de stichting.

 

Wat biedt het Sikkelcelfonds?

• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een kleine, ambitieuze organisatie;

• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Samenwerking met een betrokken en operationeel bestuur;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken: zowel vanuit huis, als ook de mogelijkheid om regelmatig te werken op een vaste werkplek in Amsterdam Noord

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 3.900, – en € 5.200, – per maand, bij een fulltime dienstverband;

• Een laptop en mobiele telefoon (of vergoeding);

• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en bijdrage pensioen.

 

Enthousiast?

Nassau verzorgt de werving en selectie van deze functie. Je kan tot en met zondag 26 januari 2025 reageren op deze functie door je cv en motivatie te verzenden aan Daphne Leferink, via daphne@nassau.nu. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nassau via 020-5206555. Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op woensdag 5 februari 2025 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. Het tweede gesprek vindt plaats op maandag 17 februari 2025 bij het Sikkelcelfonds. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan graag in je sollicitatie.

Bekijk/ download hier de vacature in PDF